对于一些公司企业来说，每年他们都会在通过校招、社招、管培的方式招聘新人，相比起比较沉闷开会讲课，企业方更倾向于通过户外拓展训练的方式作为新员工的入职培训。例如去年广州某金融机构通过校招的方式招聘了50位新人，并委托迹航广州拓展训练公司为他们定制为期1天的新员工拓展培训方案。


新员工拓展培训能够让参与的成员实现从院校人到企业人的转变，加快融入企业、了解企业文化的效率，同时也让同为新人的大家从陌生到熟悉，建立初步的信任，通过新人拓展活动，在今后的工作中能更好的相互协作。

在本次新员工拓展训练中，由于客户领导层主要是希望各位校招新员工通过专业的拓展项目，做到让他们实现快速融合，高效协作的效果。因此，针对客户的新人拓展训练需求，迹航拓展训练公司将本次拓展地点定在了广州某户外拓展基地。同时，迹航拓展结合常规的户外拓展内容，以及例如“图画历史”、“七巧板”、“龙族密藏”等优质拓展项目，定制拓展训练方案。



在经历1天的新员工户外拓展训练后，参与的50位新人相互之间增进了友谊，领悟到了团队协作的重要性，逐渐感受到公司对自身的重视，以及自己从学生到企业人的转变！活动结束后，这家金融机构对于本次定制的新员工拓展培训效果十分满意，今年的新员工入职培训也将继续交由广州迹航拓展负责。


以上为广州某金融机构校招新员工入职培训户外拓展训练案例，想了解更多关于广州企业拓展训练公司的资讯，或者是免费领取价值300元的拓展课程资料，可以在百度搜索“广州迹航拓展”，或直接拨打热线：189-289-20461联系。