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摘要：
HR系统，也有叫人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统等等的，是当下最火爆的管理工具，深受众多企业欢迎！懂得人知道它的方便，不懂的人，也听说过他的便利，今天就跟随汇通科技小编一起看看：HR系统有哪些优势？1、简化管理流程，梳理组织架构，降低人力资源成本企业一旦人员数多了，部门多了，不可避免的会产生“大企业病”，流程复杂，人员冗余！HR系统可以梳理精简企业组织架构，简化流

正文：

HR系统，也有叫人力资源管理系统、人事管理系统、ehr人力资源管理系统等等的，是当下最火爆的管理工具，深受众多企业欢迎！懂得人知道它的方便，不懂的人，也听说过他的便利，今天就跟随oracle中国小编一起看看：HR系统有哪些优势？

1、简化管理流程，梳理组织架构，降低人力资源成本

企业一旦人员数多了，部门多了，不可避免的会产生“大企业病”，流程复杂，人员冗余！HR系统可以梳理精简企业组织架构，简化流程，降低人力资源成本，管理更高效！

2、提高人力资源事务性工作效率

考勤、排班、薪资及员工的入转调离、培训等等，这些都是HR的日常事务性工作，尤其是在人员规模较多的中大型企业，HR每天都在重复这些工作！HR系统，可以快速提升HR工作效率，一键考勤、排班、算薪等等，让HR可以从大量重复的工作中解脱，投入到更有价值的人才战略建设等工作方面！

3、提供数据分析支持

HR系统提供了领导者的访问途径，并提供多维度多角度的数据分析报表，更简单清晰的让领导熟知企业人力资源实时现状，为企业战略规划提供数据分析支持！

4、整合信息，资源共享，打造一体化管理平台

企业拥有众多的部门，各部门都有专用的管理工具，如OA、CRM、ERP等等，HR系统可以整合众多的管理工具，打造一体化管理平台，实现企业内部信息整合，资源数据共享！

oracle中国作为管理咨询培训、人力资源管理软硬件一体化解决方案供应商，其研发的HR系统得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。


      


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