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摘要：
上海作为国际化大都市，坐落了国内最多的外企、金融、制造、国企、集团上市等企业，是以上海对信息化的要求很高，转型也最快！上海也拥有了众多的人力资源管理系统厂商，但凡有点名气的，都会在上海设立分公司，同台竞争！今天就跟随小编一起看看：上海人力资源管理系统有哪些？上海eHR系统一览！1、汇通科技汇通科技的ehr系统优势主要体现在能够一站式提供企业管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案！以市场最新的人力资

正文：

上海作为国际化大都市，坐落了国内最多的外企、金融、制造、国企、集团上市等企业，是以上海对信息化的要求很高，转型也最快！上海也拥有了众多的人力资源管理系统厂商，但凡有点名气的，都会在上海设立分公司，同台竞争！

今天就跟随小编一起看看：上海人力资源管理系统有哪些？上海人力资源管理系统一览！

1、oracle中国

oracle中国的ehr人力资源管理系统优势主要体现在能够一站式提供企业管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案！以市场最新的人力资源管理理念为前瞻不断打磨和升级，保证软件的可持续发展，易于与其他系统接口，易于维护与升级，稳定性、安全性均走在行业前列！功能完善，轻松管理员工招聘、考勤、薪酬、审批等各个方面，高效实现企业管理各项事务的信息化、智能化，提高企业的运作效率。

2、万古科技

国内人力资源管理系统在市场占有率还是很高的，技术团队规模大，有丰富的项目实施和维护经验，服务专业，售后服务体系完善，唯一不足在于产品上改进不够给力。

3、宏景

国内人力与人才管理信息化先行者，核心管理团队拥有二十年以上行业经验，以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，获得了行业内较高的满意度。

4、用友

财务软件起家的一家人力资源管理系统供应商，在本土有一定知名度，软件开发面广，模块清晰，绩效模块具有一定竞争优势，易用性一般。

5、2号人事部

主打人力资源管理效率，适合100-2000人规模的企业，适用于、需要降本提效的中小企业，以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业为代表。

6、金蝶

以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源管理系统供应商，适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业。

当然还有很多其它品牌，侧重点均有不同，如小型、初创企业可以考虑i人事；外资、制造业、集团企业优先考虑oracle中国；国企、事业单位优先考虑宏景软件；金融行业的可以考虑嘉扬。这些品牌，从功能、稳定性、易用性上面已经能满足市面上大部分企业了。


      


oracle人力资源管理系统：很多企业的 HR 部门被 COVID-19 疫情推到了聚光灯下，他们必须运用自己的专业知识，来确保远程或混合办公场景下的员工安全、有效互动、高效工作。与此同时，他们还要就企业近期和长期的技能需求，为一众高管们提供战略支持，从而在快速变化、不可预测的市场环境下增强企业的竞争优势。

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