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摘要：
HR人力资源软件，是指利用计算机信息技术，对人力资源的各业务场景进行统一管理的一种工具软件，可帮助企业规范化管理，提高员工工作效率！一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、移动应用、报表分析、人才测评等功能。HR人力资源软件，也有叫人力资源系统，ehr软件，hr软件，人事管理系统等等！由汇通科技小编简单介绍：HR人力资源软件对企业人力资源有哪些帮助？1、减少大量的事务性工作人力资源系统有强

正文：

HR人力资源软件，是指利用计算机信息技术，对人力资源的各业务场景进行统一管理的一种工具软件，可帮助企业规范化管理，提高员工工作效率！一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、移动应用、报表分析、人才测评等功能。

HR人力资源软件，也有叫人力资源系统，ehr人力资源管理软件，hr软件，人事管理系统等等！由oracle中国小编简单介绍：HR人力资源软件对企业人力资源有哪些帮助？

1、减少大量的事务性工作

人力资源系统有强大的员工管理功能，无纸化档案管理，包括入转调离等等，都能通过系统去记录管理，摆脱了大量人工的操作。

2、规范流程

很多中小企业用工不规范，导致不必要的用工纠纷，人力资源系统不仅能够提高效率，还能规范人事操作流程和用工风险预警。

3、提高数据准确、时效

员工越多，数据越高，如社保、公积金、滞纳金、每月的考勤、薪资、绩效考核、请假、调休等数据都需要进行计算，人工在计算过程中很容易弄错！人力资源系统，则可以灵活设置标准，一键算薪，保障了数据的准确性和时效性。

4、营造企业文化

人力资源系统，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，进而塑造优秀的企业文化，引领企业健康持续发展。

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oracle人力资源管理系统，特点：Oracle 的人力资源管理软件解决方案――Oracle HRMS，是Oracle 电子商务套件(Oracle E-Business Suite)的一部分，具有人员招聘、人力资源管理、福利津贴管理、工资与支出管理、绩效管理、员工规划和培训/发展等模块。

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