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摘要：
信息化时代，万物互联，企业为了追求效率的最大化，信息化转型是必然趋势！eHR系统是企业进行信息化管理的重要工具，但是市面上众多的ehr软件供应商，对于企业选型来说非常困难！今天就跟随汇通科技小编一起看看：如何选购合适的eHR系统？1、线下部署的eHR线下部署是传统的eHR系统部署方式，支持B/S浏览架构，安装在企业自己的服务器上，数据都由企业自身维护管理！此类的系统是买断性质，一次付费终生使用，适

正文：

消息化时代，万物互联，企业为了寻求效率的最大化，消息化转型是定然倾向！人力资源管教系统是企业举行消息化管教的重要工具，然而市面上许多的ehr人力资源管教软件供给商，对于企业选型来说极其艰难！

今天就追随oracle中国小编同时看看：如何选购轻便的人力资源管教系统？

1、线下安排的人力资源管教

线下安排是传统的人力资源管教系统安排措施，扶持B/S博览架构，安装在企业自己的服务器上，数据都由企业切身维护管教！此类的系统是买断性质，顺次付费终生利用，合乎对数据平安有要求的中大型企业！

2、SAAS化的人力资源管教

随着云计算、云存储的的技巧进展，SAAS化软件异军突起，得以迅速的进展！人力资源管教系统也不例外，一大度SAAS化云安排的人力资源管教系统在市面上迅速揭示，抢占了许多的市场，中意了许多小微企业人力资源管教转型高速进展的需求，省去了线下安装，享乐云服务，只是是租赁性质，必需按年按人头付费而已。

综上，人力资源管教系统不是一个容易的项目，企业在选型前定然要做好需求梳理，联合市场情形确定科学的核算，端庄比拟抉择合乎自己的，贵与低廉都是虚的，有用才是真的！

oracle中国将会继续为大家供给人力资源工作资讯和相干问题解答，同时我们开发的人力资源管教系统已获得了国内数千家企业的拨取和确认，帮助企业告终了报表分析、薪酬管教、绩效管教、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐花费等方面的消息化管控和数据分析，长进了企业的管教效率，减退了人力资源成本。


      


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