阅读提醒：本文《施特伟：Boss直聘上市 为中小企业服务的时代来了"真相是什么？》正文一共1213字，阅读大约需要6分钟。



正文：
    6月11日，boss直聘在纳斯达克交易所正式上市。这家发生于2014年的企业供给全球首创“直聘”形式的在线招聘产品，以“直聊+精准相称”为中心，将在线聊本功能引入招聘场景，发生至今，总服务用户数超过1亿。
　　Boss直聘上市首日股价便飙升96%，市值接近149亿美元，超过前途无忧和智联招聘两家老牌头部企业之和，出现不可谓不惊艳。那么问题来了，这么的业绩，boss直聘靠的是什么，答案即便宽阔的中小企业用户：依据招股书揭示，截至2021年3月，BOSS直聘服务的认证企业数量为630万家，其中有82.6%是中小企业，数量到达520万家。中小企业用户占比重的情形，刚好合乎了我国中小企业割据重大比例的现状。
　　我国中小企业占比90%以上，吸收了80%以上的城镇就业。这些中小企业有着宏伟的招聘服务需求，不同于大型企业，中小企业在招聘上的渠道、成本、品牌吸引力等方面都未曾优势，导致其招聘需求得不到很好的中意，而boss直聘赶巧为宽阔中小企业供给了很好地招聘渠道和招聘服务。人才和管教是企业进展的绝顶重要的局部，大局部大型企业有资本有力气，早早便建成数字化人力资源管教系统，在社会加速数字化转型管教的今天，如何中意宽阔中小企业的数字化转型需求、如何帮助中小企业举行数字化转型，正是企业服务新的风口所在。
　　正如专业的人力资源系统服务商施特伟科技，专注为宽阔企业供给数字化人力资源管会意决计划，供给多款数字化人力资源管教产品，包括安装版本和SaaS版本，遮蔽PC端和挪动端入口，供给丰富的人力资源管教功能利用模块，减退中小企业数字化管教门槛，中意宽阔中小企业的数字化管教转型需求。
　　
            


oracle人力资源管理系统，市场领袖，Gartner 关于 HR 和财务的分析报告将 Oracle 评为了领导者，这有力证明了 Oracle 始终专注于驱动客户成功，以前沿创新技术以及卓越的可扩展性和安全性满足客户当下及未来的发展需求。

本文标签：
2021施特伟：Boss直聘上市 为中小企业服务的时代来了"真相是什么？
人力资源管理系统https://www.oracle.com/cn/human-capital-management/