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@除弊事 良好的制度监督是治贪的良药，待遇再好也控制不了人内心的贪欲。谁为社会创造价值高谁就应该收入高，靠本事吃饭，坐着不动不行要提高效率，公务员队伍要减员增效，裁三分之一，换三分之一，留三分之一，特别是中层以上干部，要好好治理。去看看宋代十几个人养一个公务员。
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从来不觉得贪腐是不给公务员加薪的原因，因为毕竟能贪腐很多的不是一般公务员。
不答应给公务员加薪的原因很简单，就是目前和社会工资和劳动量比起来，平均来说，公务员非灰色收入太高了——没错，有人天天抱怨的什么三四五千的工资太高了，另外公务员人数也太多了。 上面说到了不能拿公务员和一般老百姓比因为公务员考出来都是精英如何如何，说得很对，收入是应该和实际能力挂钩。问题是，逻辑顺序有点颠倒——在这么一个神奇的国度，精英不去创业不去需要他们的地方工作而委身在公务员这种工作，利益驱使而已。体制外收入是靠市场调节，体制内的收入却是官老爷一拍屁股决定的。像国外一样，公务员只是一份工作，收入水平相对同等级别社会收入略低，就没有那么多名牌大学毕业生削尖脑袋想进入这么一份普通工作。为什么杀鸡用牛刀？？纳税人决定不了自己的税收被用在该用的医学教育国防交通上还是浪费在养冗员公务员上面。 | |
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可宋朝给官员有史以来，封建社会最高的薪水，也没养成廉，正是有鉴于此，朱元璋认为，给多少钱都不可能养廉，所以给官员低薪，并用酷刑反贪。
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00078078 该用户已被删除
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明朝剥皮塞草的时候是贪官最多的时代？？说笑了吧？？你要以史为鉴，拜托你看看全员皆贪的公司最后都倒闭了！！
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建立与通货膨胀率、物价水平挂钩的薪酬机制，是一个能够使得公务员生活真正有保障的好办法。
《中华人民共和国公务员法》：第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 如何把法律条文落到实处，切实保障公务员生活、调动他们的工作积极性，同时又不妨碍经济社会发展、不伤害群众感情，是一个需要大家一起想办法来解决的问题。 | |
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我在主贴里面已经论述了，宋王朝官员待遇优厚，贪腐较少，且没有动摇王朝的根基，这在封建社会是少见的。当然，我们无法要求一个封建王朝的官员个个两袖清风。
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回复第44楼， 今天的中国对官员的监管比任何一个封建王朝都要强得多。“公务员投入产出比中国第一”是世界范围内大数据分析出来的??来源??关心工农生活，人人有责，但是要看长远，看根本。一个真正廉洁高效的政府符合工农群众的根本利益。
-------------------------- 亲，你能发出这个帖子，表达对官员的不满，这本身就是一种社会监督，就是对官员的监管的一部分，而这在任何一个封建王朝都是不可想象的。你怎么可能去监督一个“父母官”“青天大老爷”呢。社会终究是进步了，我们万莫陷入“退化论”的泥潭。 不要把所有的过错都推到体制身上，建议你去研究一下新加坡的体制。 共产主义究竟是什么，能不能实现，建议你先去看看《马克思恩格斯全集》，不要姑妄言之。 | |
楼主