公司改变劳动时间,由原来的8小时改为12小时,本人感觉工作很吃力,身体出现不适。我现在提出辞职,公司也已经同意,但就经济补偿这块一直拖着不解决。我想提起劳动仲裁,需要我自己提供哪些证据?如果进入诉讼程序,我还要哪些证据?急盼答复,先谢谢啦。
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你要收集双方存在劳动关系的证据,请当面咨询
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劳动关系仲裁时,首先要由单位举证
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单位无法提供你八小时上班的证据,即可判单位败诉
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劳动仲裁的举证责任在单位单位应进行无错举证,否则就有错
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