看出来了，争论的真正焦点主要在于协议工于正式工的待遇问题。
　　     不过国内和国际上早以有立法规定同工同酬和协议工的适用范围。在这里有人明显是知法犯法不守法 。
　　
　　     同工同酬：中国《劳动法》第四十六条规定  事实劳动关系形成后，企业的非正式合同工即劳务派遣工等，与正式工从事相同内容的工作，付出等量劳动，并且取得相同劳动业绩的，都应获得同等的劳动报酬，即报酬在同一工资区间内浮动。任何用人单位都应该执行。这就是立法上的同工同酬的法律规定。
　　
　　     劳务派遣工适用范围：中国《劳动法》第四十六条规定  劳务派遣适用范围，只适用与在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
　　    临时性——存续时间不长的、非常设的工作岗位；辅助性——非主营业务的工作岗位；替代性——与用工单位建立劳动关系的劳动者，在一定时期内无法从事工作，需要其他人员暂时替代的工作岗位。
　　
　　    而国际上有个明文规定国际劳工组织第１００号公约，简称《同酬公约》１９５１年６月２９日国际劳工组织大会第三十四届会议通过。１９５３年５月２３日生效。到目前１９９７年１月１日，缔约国为１２６个。中国明显在其中。
　　
　　    所以广大不明真相的协议工们，真的这么有精神为什么要把所有怨恨都发泄到一个小小的车间，一个无辜的主任身上呢，其实你们要恨得应该是这个社会体制，只怕真正上面有人的人并不是个小小的主任。而是OO**吧。希望你们能透过现象，看清本质。

因为“有天无崖”是个正式工，拍主任马屁的正式工，人前人后各一套的正式工，一心想往上爬且都干些损人利己事情的正式工，心计重且爱算计他人的正式工，阴奉“杨”违爱吹牛的正式工。

18楼的，虽不知你是哪位，但感谢你揭露此人。的确，此人大家都觉得恶心，可以说是臭名昭著，其他岗位都恼其人，他还觉得自己挺有魅力，真是恬不知耻。最“著名”的事莫过于他在三轮班替班时，对三轮班岗长说，“我一不翻牌二不抄表三不取样”。岗长宅心仁厚也没和他计较，他反倒沾沾自喜、得意洋洋。在主任面前表现的工作积极，上起夜班来懒照样偷，以为躲在某角落其他人不知道似地，掩耳盗铃之辈！！其爱吹牛，总说他人无能，想要往上爬，有点不择手段。
　　     既然你知道我是何人，那还不去主任面前邀功。你不是一直想爬到主任徒弟上面吗？？奉劝我？？我奉劝的是“阴险的正式工”，既然你要主动站出来，你还真乖。我最后再奉劝次：阴险的人不会有好下场，尤其是做狗腿子。

人在做，天在看，哦祢陀佛。

不好意思啊 我也出来冒个泡 刚听说此事第一批的人都应该认识我 呵呵我也在那个车间做了2年半左右后来因为睡觉没辞退了第一次被抓人事科说3次就辞退我2次就把我开了 我合同是签的3年按理说应该给我赔偿或是重新按排后来却什么都没有 不过我现在上班的地方也混的不错了呵呵  在来说说那个厂吧 那个工作环境真的是没法待人的 我还留有相关照片 呵呵 一泄露的时候 岗位上人都没法待人那个车间大概的现场是这样的我们现在上班的地方原来是条走廊2边都有装置无论那边泄露车间都待不住人 我们还都在这样的环境下工作吃饭 就拿我们以前的话说上班就是吸毒可是没办法 还是得做 不做没工资啊 我只是有点想不明白为什么外国人都禁止做的东西为什么我们还在做？？我们中国人真的不是人吗？？还有我想提醒还在那里做的兄弟们一句话不要贪图什么 一切已自己的身体为重 我们还年轻 身体搞坏了就不好了 最后我说句话 刚才看见谁说协议工和正式工工资一样 那是不可能的就我知道的 2者相差年收入近万

我也来冒个泡泡！！！！！！ 那个主任真TMD不是人！！！！！！鄙视！！！！！！

17楼你说反了吧 我们那个车间干的都是 正式工不干的活  工资拿的比他们要低的多的多

诶，还是去源力好啦

旺旺：乖猪熊
　　
　　地址：
　　
　　旺旺：乖猪熊
　　
　　地址：
　　
　　
　　
　　
　　旺旺：乖猪熊
　　
　　地址：
　　
　　旺旺：乖猪熊
　　
　　地址：