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这真是；政策法规护人权、有法不依心寒酸。
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人老了、退休、体弱多病折腾不起了；为了晚年的生活保障谁能帮我维护平等的人权。
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【原国企一级企业、2012年底改制为一级股份制企业】吉林省通化市一建公司全民职工同年参加工作2014同年退休人员退休金；书记每月2300元，副经理每月2100元，工程师每月1400元；差距太大了，这样对待一个工作41年的工程技术人员也太过分了，事实明摆着，这样不平等的待遇差距令人费解；企业不给正常交养老保险应该通知本人，他不应该剥夺正常交养老保险的人权。
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酸甜苦辣咸、奇耻大辱冤、人权不平等、悲痛心寒酸。
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国企工作几十年，卸磨杀驴心胆寒。无助无门无人管，心痛心寒心不甘。四十一年伤心泪，寒心老人苦无边。公平公正要平等，何年何日能实现。
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有公平、公正、公理吗？坚决要维护人权平等！
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事实明摆着，这样不平等的待遇差距令人费解！太欺负人了、太不公平了！
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这公平何在？公理何在？何时才能一视同仁，人人平等？
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风雨维权路，春夏又秋冬。养老遭不平，何时天下公?
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楼主
