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说的很好，逼走的基本都是统一规范招考来的，有能力的，那些以前靠关系走后门的，混饭吃的不会走。
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今年辞职的公务员不算多，明后年辞职的肯定爆发性增长。
因为养老金并轨还没有完全实施。很多人不知道辞职后养老金怎么算。 以前为什么辞职的少？？因为辞职后前面十几二十几年等于白干了，养老金的从头交起。 | |
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喷子说了，人数不够，农民工来凑，随便从饭店里、工地上拉一批端盘子、搬砖头的过去，有的是人干。
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中国还没有彻底市场经济，继续改革以后，人才会继续往私人企业和单位汇集，比如以药养医如果废止，2.5元的挂号费很难让医生能养家，农名工直接上岗做术又不现实，趋势肯定是医院改制成民营或出售或混合所有制，代价要么政府加大投入要么提高医学价格。其他如教师，银行等都是这样，至于政府单位，可能很多人认为警察教师税务环卫还有点用，城管城建水利农业民政卫生财政文物体育直接撤销就可以了。
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子非鱼尔 该用户已被删除
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楼主杞人忧天了，断层怕啥！！上面已想好对策了----延迟退休，有经验的的人都会留下来，能支持到00后的接班呢，到时候老的发号施令，年轻的干活，没有中间层延滞效率，多好。
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股东都不担心，你们担心什么？？
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