仅以此贴，记录我在人力资源管理道路上的成长与成熟，一路加油

angelbaby28 · 发表于 2015-5-15 23:44:21

向楼主學習^

angelbaby28 · 发表于 2015-5-15 23:57:36

學習的機會很重要,不論對於新人還是老員工

angelbaby28 · 发表于 2015-5-16 01:27:48

@冰糖男孩和楼主的想法有些相近,我也幻想著自己某天能讀個MBA,但是英語水平就沒楼主牛B了,一直學習,但提升卻不明顯.口語更是感到羞愧
　　喜歡心理學\哲學\管理類的書籍,不知道楼主有什麼好推薦

angelbaby28 · 发表于 2015-5-16 02:48:26

績效的推出在一開始總是會遇到一些阻力,這是人的本能反應.但遊戲的趣味在於在遊戲中不斷完善規則.這是我目前真實成長的環境

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 02:53:50

冰糖会努力的，谢谢楼上朋友的支持，加油！！

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 04:07:07

2012年8月至12月工作总结

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 05:22:00

2013年绩效计划

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 06:25:39

领导的修正..。

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 06:37:11

我给自己写的职务说明书，也是我找接班人的标准

冰糖男孩 · 发表于 2015-5-16 07:25:42

我想对自己说，目前的困境都是短暂的，坚持到底就会学到真本领。
　　目前的考核几乎无法继续，自己也是越来越失望，期待2013年新考核方案的推行。
　　冰糖男孩，加油！！

angelbaby28 该用户已被删除	angelbaby28 发表于 2015-5-15 23:57:36 \| 显示全部楼层學習的機會很重要,不論對於新人還是老員工
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angelbaby28 该用户已被删除	angelbaby28 发表于 2015-5-16 01:27:48 \| 显示全部楼层 @冰糖男孩和楼主的想法有些相近,我也幻想著自己某天能讀個MBA,但是英語水平就沒楼主牛B了,一直學習,但提升卻不明顯.口語更是感到羞愧　　喜歡心理學\哲學\管理類的書籍,不知道楼主有什麼好推薦
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angelbaby28 该用户已被删除	angelbaby28 发表于 2015-5-16 02:48:26 \| 显示全部楼层績效的推出在一開始總是會遇到一些阻力,這是人的本能反應.但遊戲的趣味在於在遊戲中不斷完善規則.這是我目前真實成長的環境
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