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还是要靠改革来解决问题。感觉很多公务员有工作的热情、斗志，也不乏才能，但是却缺乏平台、机会来施展。
当今时代，放眼世界，社会分工越来越细，国家治理越来越专业化，普通公民由于缺少参与政治生活、进行社会监督所必需的知识、能力和闲暇等条件，所以普遍有一种被政治边缘化了的失落感，找不到国家主人翁的自豪感。这个时候，政府树立和维护公信力就显得尤为重要了。只有取得了广大基层群众的信任，正确的国策才能顺利推行，才能强国富民。 | |
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为人莫当官，当官皆一般。
换了你我去，恐比他还贪。 ——《增广贤文》 《增广贤文》是古代民间智慧的结晶。从这段话中，我们可以看出，古代百姓无论是对官员，还是对自己的抗腐蚀能力都是没有一点信心的。今人如何呢？？ | |
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基层公务员加薪我不反对。但要有前提：1,财产必须公开，2,裁减冗员，提升效率，3,群众评议，汰劣存优。
关于宋亡原因，我不认可楼主观点。 冗员高薪，恰是北宋国力日衰，终为异族所灭的原因重要原因之一。 呵呵，似乎更适合为楼主观点之反证也。 | |
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肖邦无琴 该用户已被删除
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雨后 樱桃mm 8楼 2014-03-09 21:55:26
哈哈哈， 低薪致贪，所以要加薪。 因懒致贫，所以卖淫无罪。 因贫而抢劫，所以抢劫无罪。 因抢劫而杀人，所以杀人无罪。 楼主是不是这个意思呢？？ 企业职员嫌工资低，两个解决方案：一、努力工作谋升迁；二、跳槽。 楼主觉得你适合哪一项呢？？ ----------------------------- 雨后 樱桃mm 16楼 2014-03-09 23:08:19 好的公职人员？？？？？？----那你为什么升不了官？？那你为什么升不了官？？ 居然有呆逼说要把高层降薪，基层加薪，这是多小白脸的想法呀！！ 好的员工离开一家企业，是因为这个员工年龄渐长，却无所作为。 任何一家企业，都不允许员工长年原地踏步走。 年龄上涨，而职位未能上涨，那这个员工是会被领导赶走的。然后，这个员工，要么创业，要么进修。 只有这样的体系，才能保证企业，和大家，得益。 ----------------------------- 雨后 樱桃mm 55楼 2014-03-11 00:03:22 请问你办了什么事？？ 有除恶扶弱，匡扶正义吗？？ 有照顾孤寡，惠及大众吗？？ 有创新改革，带领当地人民致富吗？？ 有引导帮扶，改善当地人民的坏毛病吗？？ 人民群众为什么这么恨基层公务员？？！！ 只是因为许多基层公务员素质太低，心肠太坏。 吃拿卡要，坑害百姓，不作为的事情太多，伤了天下老百姓的心了。 便宜不可占尽。 ----------------------------- 标准公务员嘴脸，解决问题，那就有难度，慢慢来。十年八年不一定能解决。中国国情决定了养老金并轨要等到2020年。分钱就可以立马上。我能说公务员加工资，公务员队伍工种多，结构复杂，怎么评估工作价值很有难度。中国地方发展不均衡，一个地方加，另一个地方不加会更加拉大困难地区与发达地区公务员工资水平，不利于同工同酬和社会主义公平性。考虑地方财政与中央财政的压力与水平，另外考虑各行业人才流动问题，公务员工资确实偏低，但解决需要很长时间，争取2030了全部覆盖。 |
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今日之中国，别的不论，经济方面已然千疮百孔，步履艰难。繁华不过泡沫，统计局华丽的数字后面已是危机四付。
现在提公务员加薪，时机不对，严格说，确实作死的节奏。 我认为了老大也不会同意，这可是对过去一年打虎打苍蝇行为的逆流而动。 | |
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chengyichung 该用户已被删除
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宋朝，高薪养廉，经常被外族揍得鼻青脸肿，贪官污吏横行。
明朝的公务员更寡廉鲜耻，我大清天军一到，争着抢着剃了辫子，做了大清公务员。 |
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吏员收入期望低就不贪了？？那是没有贪的机会。大的不说，小到笔芯打印纸抬头纸，谁不是一有机会就往家拿。小时候小朋友们写东西的本子哪个不是各个单位的抬头纸或者收据账本啊什么的。官员是鲸吞，吏员是蚕食罢了
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kvkvfff 该用户已被删除
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每个王朝的百姓容忍度都是一样的？？你有啥证据？？不同时期的人怎么区别容忍限度？？有标准化么？？
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liubu0746 该用户已被删除
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雨后 樱桃mm 8楼 2014-03-09 21:55:26
哈哈哈， 低薪致贪，所以要加薪。 因懒致贫，所以卖淫无罪。 因贫而抢劫，所以抢劫无罪。 因抢劫而杀人，所以杀人无罪。 楼主是不是这个意思呢？？ 企业职员嫌工资低，两个解决方案：一、努力工作谋升迁；二、跳槽。 楼主觉得你适合哪一项呢？？ ----------------------------- 雨后 樱桃mm 16楼 2014-03-09 23:08:19 好的公职人员？？？？？？----那你为什么升不了官？？那你为什么升不了官？？ 居然有呆逼说要把高层降薪，基层加薪，这是多小白脸的想法呀！！ 好的员工离开一家企业，是因为这个员工年龄渐长，却无所作为。 任何一家企业，都不允许员工长年原地踏步走。 年龄上涨，而职位未能上涨，那这个员工是会被领导赶走的。然后，这个员工，要么创业，要么进修。 只有这样的体系，才能保证企业，和大家，得益。 ----------------------------- 雨后 樱桃mm 55楼 2014-03-11 00:03:22 请问你办了什么事？？ 有除恶扶弱，匡扶正义吗？？ 有照顾孤寡，惠及大众吗？？ 有创新改革，带领当地人民致富吗？？ 有引导帮扶，改善当地人民的坏毛病吗？？ 人民群众为什么这么恨基层公务员？？！！ 只是因为许多基层公务员素质太低，心肠太坏。 吃拿卡要，坑害百姓，不作为的事情太多，伤了天下老百姓的心了。 便宜不可占尽。 ----------------------------- 智商有问题，解决问题不是基层公务员的事，恰恰是上层官员的事，而现在叫苦的是基层公务员，你两者混为一谈了。另，你打算用几十年来解决基层公务员加薪的事，请问最后你占便宜了？？餐馆服务员态度不好，你不让加薪，最后服务态度好了吗？？换成是你，你会服务态度好吗？？ |
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liubu0746 该用户已被删除
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你怎么不把宋明时的公务员数量，以及占人口比例也列举一下？？
你这个帖子里面的逻辑不严谨，更不严密。如果你真想为高薪养廉说点让人能听进去的话，那请你认真一点。用这个漏洞百出的比较，来糊弄百姓？？其心当诛！！ 你是不是公务员？？这就是你的真实水平？？还寒窗苦读，还这效应那理论，也个问题都说不清楚，还好意思要给自己加工资。 |
楼主
