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哦 呵呵 谢谢楼上的mm
真的希望有管理公司社保这块的朋友出来解答一下啊 跪求啊 呵呵 | |
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浅茗花语 该用户已被删除
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楼上的,我是做人事的,我来回答你这个问题.首先社保的问题.社保公司在互联网上申报系统里只能看到缴费情况和缴费的月份,也就是说如果你07年6月份以后没有参加社保,公司是可以看得出问题的.但是,千万别怕,做人事的没那么有空,也没那么无聊还去一个一个看别人以前的缴费纪录,他要做的只是在你入司后的一个月里帮你买社保,仅此而已.另外,你已经入司,就算你是那十万分之一的倒霉蛋被查出来了,没关系,他们不会说的,毕竟你已经通过面试,领导们都批了,他还能说什么呢,多一事不如少一事,用工基本原则把握了就行.祝工作愉快!!
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victorphoo 该用户已被删除
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该怎么样就怎么样吧,谁让你做假.愁都愁死
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jst2002 该用户已被删除
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一般公司里的人事部门是有分工,负责社保的人员是不会看到你的人事资料的,除非专意去核对,否则应该不会出问题的
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心在你的左岸 该用户已被删除
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楼主完全是杞人忧天
人有时往往都会把自己过高估计了 楼主 去之后也不过就是个普通的职员,这揪意味着你的可替代性强、不会掌握公司的核心机密。公司不会、人事也更没那个闲心去把你的“祖宗八辈”给揪出来看下是否OK 除非你去当公司的高层领导总裁或者公司利益悠然相关的职位,才会很详细的调查下你的经历!! 当然如果楼主 的单位是个国家事业单位就不要造假了,因为他们对于经历的审核都是非常的慎重的!! |
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jasonmou 该用户已被删除
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社保看出来的时候你已经进公司了。你这种事典型的胆小之人,自己把自己吓死。成不了大事
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pp432 该用户已被删除
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有道理,长见识!!呵呵!!特别是那位“浅茗花语”,做HR的,呵呵!!以后就是希望城市论坛多一些内部情报的透露,现在是信息时代!!谁都信息掌握的多,未来的空间就大,市场就大!!
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jackwubj 该用户已被删除
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关给你上保险的人,又不知道你的简历是怎么写的,人力资源知道你的简历,但他一般不负责去上保险,当然有的公式,人力资源是去上保险,但不一定去查你的保险记录.
所以你只有20%的机会被查出来 |