妈的，真傻还是假傻，今年人走多了，就有了空 head count，明年多招点呗。5%的淘汰率都不可怕。

同条件进入企业单位的辞职率多少??你死皮赖脸赖在你不想干的职位上还恬不知耻不辞职。

最近认识的中央机关一个副处长辞职了，去外资企业年薪百万。还有一个处长也在办辞职,去一个创新的新企业。他们的职位本来是我们都羡慕、觉得混的不错的呢

现在的问题是，辞职怎么解决工作那么多年的社保补偿

吃亏的是群众？？公务员不都是精英吗？？怎么还不熟悉业务难道学不会吗？？既然什么都不会为什么你们留他在那里？？你在企业你能怎么样混？？这不就说明问题了吗，不干活照样可以活的很滋润。

招个人都没人花三五万，现在知道钱是怎么被浪费掉的了。