企业的这三种人,你属于哪一种?|金蓝盟管理咨询|

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金蓝盟 发表于 2018-5-12 11:00:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
把关键问题聚焦化是我们值得思考的问题。如同企业,企业中人事问题纷繁复杂,张三李四王五赵六,男人女人,来自于四面八方,那我们可以把它简单化。然后把它图形化,最终把企业的人分三种。

第一种叫做众。我们看这个文字,它就有了它的寓意,两个人抬起来一个人,怎么样,这种人是人抬人的人。所以企业的中层骨干力量,中层的骨干力量和基层的标兵。他有三个“有”,第一个,他对于整个的企业,是有感情的,对老板是有信任的,对未来是有憧憬的。他能够支撑企业的前行,他也是未来企业高管团队的后备的梯队力量。

那么第二种我们把他叫做从。这两个字很有趣,中国的汉字特别有趣,它会说话,全球的文字当中,中国的汉字是最优美的,是最可以把它作为艺术的。

所以我们有什么,可以卖钱,一个书法对不对?这全球没有,英文怎么搞书法,没听说是不是?一幅字能卖好多钱,唯有中国,厉不厉害?我们写一幅字,能卖两个亿,这老外想象不了,那你写一个YES,或者我写一个再美好的词语,I love you,卖不上钱,白扯,对不对?大师写一个字,就卖一千万,佛,卖一千万,只有我们中国有。我们的字怎么样?有含义。从是什么,我们看到了手拉手肩并肩,是这样。

所以他紧紧跟随,目标一致,方向一致,这类人,这类人是谁呢?是企业的高级经理人,他来自于什么,来自于企业的创业元老,和职业经理人的队伍。他跟你目标一致,方向是一致,紧紧跟随,这是第二类人,我们把他叫做从。

第三种我们把他叫做人。这个人是什么,形同一人,怎么样,一层更近一层,三个人,两个人,然后一个人,形同一人,谁和你形同一人呢,他必须有几个要件,第一,你们之间有共同的利益。

企业赚钱了,等于我也赚钱了,企业赔钱了,也等于我也赔钱了,共同的利益,共同的风险。这两条是基础,接下来还有两条,要有共同的理想,我要把公司做成什么样。

他也是这么样想的,我要发展,他也要发展,不是我要发展,他要散伙,他要分钱,我要投进来再做企业,而他在想好,我们把钱分了散伙,这没有共同的理想。这是第三条,三个共同,共同利益,共同风险和共同的理想。

这还不算,人和人走在一起,佛教讲最究竟意义是一个“缘”字。解释的社会的以及人生的所有的现象。

因缘和合而生,所有的事情都是因加上缘等于果,有因未必就有果,有因必须有缘。所以一个缘字解释了世间万事万物。缘来了赶也赶不走,缘没了锁你也锁不住,一切事情都是因缘和合而生。

所以第四条非常重要,佛教讲缘,在我们世间法讲彼此认可。你再厉害我看不惯你,我再优秀,你和我和不来,我们怎么样,走不到一起去。所以讲缘字,讲彼此认可,我很优秀,你也很优秀,但是我们为什么合不起来,没缘,你看我是眼中钉,我看你是肉中刺,两个人合不到一起。

你再有共同的东西怎么样?也合不到一起,你有共同的利益,共同的风险,以及于有共同的追求,但两人走不多一起,就有这种现象。在这里总能找到你的缩影,看看自己在企业中是属于哪一种人!

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